雇用保険のみで受給される方
手続きの流れ・フロー図
退職日を起点に、治療から雇用保険受給までの道筋を簡潔に示しています。詳細は【 マニュアル】をご覧ください。
退職フロー図［退職日を基準とした日付の目安］
（全11ステップ／カードは左の縦ラインに沿って時系列に並びます）
- 📝
退職日から60日前〜14日前
退職の意思を上司へ伝え、退職願（退職届）を提出。
会社手続 - 🏥
60日前〜4日前
医療機関で診察を受け、労務不能の診断。
医療 - 🏁
0日
退職。治療に専念して早期回復を目指す。
退職日 - 🩺
1日後〜14日後
再診時に、可能なら早期に就労復帰したい意向を医師へ伝える。
医療 - 📄
14日後ごろ
会社から離職票が届く。
会社手続 - 🗓️
14日後〜毎月
治癒まで毎月通院。
通院 - 📄
治療終了 1日後〜30日後
働ける状態になったら、ハローワークで「傷病証明書」「主治医の意見書」原本を受け取る。
ハローワーク - 🖊️
治療終了 1日後〜30日後
医師へ依頼し、上記2書類の記入を行ってもらう。
医療書類 - 🏢
治療終了 1日後〜30日後
ハローワークで求職申込み（上記書類の提出）と就職困難者認定を行う。
ハローワーク - 💼
治療終了 1日後〜30日後
雇用保険の受給手続き（最長10ヶ月、45歳以上は最長12ヶ月）を行い、求職活動を月1回以上行う。
雇用保険 - 🚀
雇用保険支給開始〜
再就職・自営業・職業訓練などへ移行。
次のステップ